Hoe is jullie sollicitatieprocedure?
De sollicitatieprocedure, iets wat erg belangrijk is voor ieder bedrijf en vaak nog wordt onderschat. Heb je de sollicitatieprocedure als bedrijf niet op orde? Grote kans dat er dan weinig…
Meer lezenCategorie: Niet gecategoriseerd
Alles over de ketenbepaling!
In dit artikel zullen we bespreken wat de ketenregeling inhoudt, hoe de ketenbepaling wordt toegepast en wat het kabinet hierin graag op korte termijn wil veranderen. Wat is de ketenbepaling?…
Meer lezen
Waarom een vertrouwenspersoon?
Dat een vertrouwenspersoon zeer waardevol kan zijn binnen een organisatie is natuurlijk geen geheim. Maar waarom is dat eigenlijk zo? En wat doet zo iemand nou eigenlijk allemaal? Een vertrouwenspersoon…
Meer lezen
Ontslag via Whatsapp, mag dat?
Ontslag is nooit een gemakkelijke taak. Het is een beslissing die zorgvuldig moet worden genomen en professioneel moet worden uitgevoerd. In de loop der jaren zijn er echter veel nieuwe…
Meer lezen
Is vitaliteit de basis van HR?
Is vitaliteit de basis van HR? In onze nieuwe aflevering van de Spoor3HRM Café podcast geeft Ankie van de Ven (directeur/vaktherapeut) van Stip antwoord op deze vraag. Ankie vertelt ons…
Meer lezen
Een stagiaire? Wij zeggen doen!
Een stagiaire, wij zeggen doen! Het klinkt misschien spannend, een stagiaire aannemen. Iemand die op dit moment nog aan het studeren is en wat komt zo iemand dan doen bij…
Meer lezen
Meer talent binnenhalen door te focussen op soft skills
Wat wordt er verstaan onder skills? Meer talent binnenhalen door te focussen op soft skills. Dit artikel gaat in op hard skills en soft skills. Maar wat zijn eigenlijk skills?…
Meer lezen
Help! Een slechtnieuwsgesprek.
Leuk, je bent ondernemer en je hebt al heel wat personeel aangenomen. Je bedrijf groeit en daar ben je trots op, maar ojee. De eerste medewerker functioneert niet goed en…
Meer lezen
Blog post Barrie Spoorenberg: Onze reis zet zich in sneltreinvaart voort
Misschien heb je het al op onze Socials gezien. We zijn laatst met (bijna) ons hele team gaan eten en hebben een escaperoom gedaan. Super leuk! Ons team heeft een…
Meer lezenOntvang de laatste HR-ontwikkelingen
Graag een vrijblijvend gesprek of een afspraak maken?
Wij sporen (😉) je aan om ons dan gewoon even te bellen of te mailen. Of vul ons contactformulier in, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op!
No worries, wij weten vanuit welke pagina jij je vraag stelt, dus deze komt altijd goed terecht.
Of gewoon benieuwd naar wat we nou eigenlijk doen?
