Plan een afspraak

Categorie: Niet gecategoriseerd

Strategisch Talentbehoud

In het jaar 2024 zal de jacht op talenten naar alle waarschijnlijkheid voortduren, aangewakkerd door de krappe arbeidsmarkt. 68% van de Nederlandse werkgevers worstelt met het behouden van waardevolle collega's.…

Meer lezen

Werkgeluk, maar hoe dan?

In onze wereld van maandagochtendvergaderingen en eindeloze e-mails begint werkgeluk steeds meer op te duiken als de glitter die alles een beetje sprankelender maakt. Het is niet alleen een fancy…

Meer lezen

De beste wensen!

Maar hoe begroet je nu je collega’s terwijl je dit zegt, met een knuffel, een hand? Gewoon zoals je iedere dag doet wanneer je goedemorgen zegt? Of doe je nog…

Meer lezen

Complimenten op de Werkvloer

Wat als we je vertellen dat er een magisch elixer is dat de sfeer op kantoor kan transformeren en werknemers laat stralen als nooit tevoren? Nou, het is er, en…

Meer lezen

Mijn jaar bij Spoor3HRM!

Mijn jaar bij Spoor3HRM! Ik ben even de Google Reviews terug aan het lezen en dat maakt me toch wel een beetje trots op mezelf. Meer dan een jaar geleden…

Meer lezen
Waarom een externe HR-partner inschakelen?

Waarom een externe HR-partner inschakelen?

Tijdens klantbezoeken kom je vast weleens een HR-vraagstuk tegen waar je geen antwoord op hebt. Mis je soms de brug tussen werkgever en werknemer? Dan ben je bij ons aan…

Meer lezen

Kerstpakket en Werkkostenregeling: Zo Werkt het!

Als de werkgever jou en je collega's verrast met een kerstpakket, kan hij dit blijmakende cadeau zien als iets dat valt onder de werkkostenregeling. Dat klinkt misschien wat ingewikkeld, maar…

Meer lezen

Gen Z in de Werkwereld

De arbeidswereld ondergaat voortdurend veranderingen, en een van de meest recente en invloedrijke verschuivingen wordt veroorzaakt door de opkomst van Gen-Z op de werkvloer. Gen Z, geboren tussen het midden…

Meer lezen

De salariskloof tussen man en vrouw

Al jarenlang wordt er druk gediscussieerd over de salariskloof tussen mannen en vrouwen in de wereld van werk en gendergelijkheid. Ondanks voortdurende inspanningen om deze kloof te verkleinen, blijft er…

Meer lezen

Ontvang de laatste HR-ontwikkelingen

Geen titel
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Graag een vrijblijvend gesprek of een afspraak maken?

Wij sporen (😉) je aan om ons dan gewoon even te bellen of te mailen. Of vul ons contactformulier in, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op!

No worries, wij weten vanuit welke pagina jij je vraag stelt, dus deze komt altijd goed terecht.

Of gewoon benieuwd naar wat we nou eigenlijk doen?

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.