Plan een afspraak

Categorie: Niet gecategoriseerd

Leidt anoniem solliciteren tot minder discriminatie?

Om gelijk antwoord te geven op de vraag: anoniem solliciteren betekent niet automatisch dat er minder discriminatie plaatsvindt via het cv. In 2022 zijn er meerdere trends op de arbeidsmarkt…

Meer lezen

Hoe is jullie sollicitatieprocedure?

De sollicitatieprocedure, iets wat erg belangrijk is voor ieder bedrijf en vaak nog wordt onderschat. Heb je de sollicitatieprocedure als bedrijf niet op orde? Grote kans dat er dan weinig…

Meer lezen

Alles over de ketenbepaling en wat de overheid eraan wil veranderen.

In dit artikel zullen we bespreken wat de ketenregeling inhoudt, hoe de ketenbepaling wordt toegepast en wat het kabinet hierin graag op korte termijn wil veranderen. Wat is de ketenbepaling?…

Meer lezen

Waarom een vertrouwenspersoon?

Dat een vertrouwenspersoon zeer waardevol kan zijn binnen een organisatie is natuurlijk geen geheim. Maar waarom is dat eigenlijk zo? En wat doet zo’n vertrouwenspersoon nou eigenlijk allemaal? Een vertrouwenspersoon…

Meer lezen

Ontslag via Whatsapp, mag dat?

Ontslag is nooit een gemakkelijke taak. Het is een beslissing die zorgvuldig moet worden genomen en professioneel moet worden uitgevoerd. In de loop der jaren zijn er echter veel nieuwe…

Meer lezen

Is vitaliteit de basis van HR?

Is vitaliteit de basis van HR? In onze nieuwe aflevering van de Spoor3HRM Café podcast geeft Ankie van de Ven (directeur/vaktherapeut) van Stip antwoord op deze vraag. Ankie vertelt ons…

Meer lezen

Een stagiaire, wij zeggen doen!

Het klinkt misschien spannend, een stagiaire aannemen. Iemand die op dit moment nog aan het studeren is en wat komt zo iemand dan doen bij jouw bedrijf? Kan ik wel…

Meer lezen

Meer talent binnenhalen door te focussen op soft skills

Wat wordt er verstaan onder skills? Dit artikel gaat in op hard skills en soft skills. Maar wat zijn eigenlijk skills? Skills kunnen het beste omschreven worden als de vaardigheden…

Meer lezen
Help! Een slechtnieuwsgesprek

Help! Een slechtnieuwsgesprek.

Leuk, je bent ondernemer en je hebt al heel wat personeel aangenomen. Je bedrijf groeit en daar ben je trots op, maar ojee. De eerste medewerker functioneert niet goed en…

Meer lezen

Ontvang de laatste HR-ontwikkelingen

Geen titel
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Graag een vrijblijvend gesprek of een afspraak maken?

Wij sporen (😉) je aan om ons dan gewoon even te bellen of te mailen. Of vul ons contactformulier in, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op!

No worries, wij weten vanuit welke pagina jij je vraag stelt, dus deze komt altijd goed terecht.

Of gewoon benieuwd naar wat we nou eigenlijk doen?

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.