Ouderschapsverlof is een wettelijke regeling die ervoor zorgt dat je na de geboorte van je kind minder kunt gaan werken. Dit met het uitgangspunt om ouders de mogelijkheid te bieden om te wennen aan de nieuwe gezinssituatie. Op dit moment krijgen medewerkers de ouderschapsverlof uren nog niet doorbetaald, maar vanaf 2 augustus dit jaar is…

Vanwege de arbeidskrapte heeft het kabinet een actieplan opgezet ‘Dichterbij dan je denkt’. Het doel is om hiermee natuurlijk de krappe arbeidsmarkt te benutten voor de begeleiding van mensen die langer aan de kant staan, naar werk of een leerwerktraject. Volgen het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) waren er in 2021 in het vierde…

Vanaf 1 januari 2023 worden werkgevers met minimaal 100 medewerkers verplicht jaarlijks te rapporteren over het totaal gereisde zakelijk en woon-werkkilometers. Eigenlijk had deze maatregel dit jaar al in moeten gaan maar het liep door corona vertraging op. Een van de afspraken uit het klimaatakkoord is een opstap te maken naar een volledig CO2-vrij vervoer…

De afgelopen weken is er best wel wat reuring geweest over de wijzigingen in het arbeidsrecht. Vorige week hebben we een uitgebreid artikel geplaatst over wat er nou precies gaat veranderen dit jaar en wat voor gevolgen dat kan hebben. Afgelopen week is er meer duidelijkheid gekomen vanuit de Tweede Kamer en zijn ze tot…