Het nieuwe normaal. Hoe ziet dat eruit voor de arbeidsmarkt na de corona-crisis? En wat betekent dat voor recruiters? Peter Boerman deelde wat richtingen, trends en signalen op die nu al zichtbaar zijn. We vatten het kort voor je samen. 1. Meer thuiswerken Het meest zichtbare en tot nu toe het meest merkbare gevolg van…

Tijd om te bezinnen en tijd voor bezinning Het is een bijzondere tijd. Een tijd die veel onzekerheid brengt en veel vragen oproept. We kunnen niet meer naar de kapper, onze nageltjes laten doen, samen uit eten of onze dierbaren bezoeken. Het maakt dat je je afvraagt wat nu écht belangrijk is in het leven…

Alle sollicitaties vinden nu online plaats. Via Google Hangouts, Zoom, WhatsApp, Microsoft Teams of welke handige app dan ook. Zo kunnen we elkaar toch zien, spreken en een goede eerste indruk krijgen van een sollicitant. Maar jongens, jongens. Blijf even nadenken! We zien echt ook de gekste dingen. Heerlijk af en toe! Dat laat ons…

We krijgen enorm veel vragen van werkgevers over hoe te handelen nu de Corona-crisis gaande is. Als HR professionals kunnen wij daar natuurlijk antwoord op geven. We helpen graag waar we kunnen! Vandaar dat wij besloten hebben om de komende tijd een aantal GRATIS webinars te bieden. Online vragenuurtjes voor werkgevers en werknemers, met collega-professionals.…