Een aantal weken geleden hebben we je meegenomen in de dienst Employer Branding die wij aanbieden. Vandaag gaan we nog een stapje verder en vertellen we je meer over het nut van een ‘Werken bij’- website en wat die bijdraagt aan het werkgeversmerk van jouw organisatie.   Als je denkt aan een ‘Werken bij’- website…

Komt het wel eens voor dat werknemers binnen jouw organisatie een studie of cursus gaan volgen? Leg de afspraken hierover dan vast in een studiekostenbeding. In dit artikel lees je wat de essentiële onderdelen van een studiekostenbeding zijn.   In een studiekostenbeding worden afspraken vastgelegd over hoe en wanneer de werknemer de studiekosten dient terug…

Spoor 3 HRM ontwikkelt en denkt altijd mee in nieuwe oplossingen. Na lang wikken en wegen is de kogel door de kerk en introduceren we een nieuwe dienst. Vanaf 1 april verzorgt Spoor 3 HRM ook het uitzenden en detacheren van exclusieve auto’s. In samenwerking met Hamilton Automobielen, Content Autogroep en Autogroep Bos en Slegers…

Employer Branding is een term die je steeds vaker de revue ziet passeren. We vertellen je vandaag meer over Employer Branding. We nemen je mee in wat dit is en waarom dat je dit als organisatie zeker op de agenda moet hebben staan of moet zetten! Employer Branding gaat over het promoten van het werkgeversmerk…