Vanaf 2 maart 2020 kunnen MKB’ers op basis van de Stimuleringsregeling Leren en Ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM) subsidie aanvragen. Het maximale bedrag is voor de meeste organisaties € 24.999. Aandacht voor leren stimuleren Binnen het bedrijfsleven is aandacht voor ontwikkeling van werknemers belangrijk. Of je nu een corporate bent of een mkb-bedrijf. Hoewel het bij…

Een foto van jezelf is tegenwoordig een vast onderdeel van je CV. Het is meteen ook de eerste indruk die een potentiele werkgever van je krijgt. Des te belangrijk dat deze foto een representatief beeld van je geeft. Maar, maakt het nu uit of je knap bent of niet? In hoeverre werkgevers het uiterlijk meewegen…

Steeds meer werkgevers werken proactief aan de gezondheid van hun medewerkers. De wandel-lunch, sta-/zit bureaus, leasecontracten voor fietsen in plaats van auto’s en voordelige sportabonnementen zijn aan de orde van de dag. En dat is slim! Vitale medewerkers zijn niet alleen productiever, je verlaagt bovendien de kans op verzuim en alle kosten en rompslomp die…

De ketenbepaling is er voor werknemers. Om hen meer zekerheid te bieden bij het aangaan van flexibele arbeidsrelaties. Dankzij deze regeling zijn zij verzekerd van een contract voor onbepaalde tijd na meerdere verlengingen van een contract voor bepaalde tijd. Een werkgever mag niet zomaar van deze ketenregeling afwijken, tenzij dit in het CAO is vastgelegd.…