De vacaturetekst anno 2017
Nu het weer beter gaat met de economie en de werkeloosheid het laagste punt in 5 jaar heeft bereikt wordt het aantrekken van goed personeel steeds moeilijker. Hoe val je…
Meer lezenAuteur: renewmyid
Onderzoek: Helft van Nederlanders wil een andere baan!!
Ruim de helft van werkend Nederland overweegt een overstap naar een andere baan en maar liefst 11% verlaat het liefst morgen nog de huidige werkgever als hij/zij de kans krijgt.…
Meer lezen
Goed betaalde opkomende banen in 2017
HR Prakijk lanceerde onlangs een interessant artikel over de 5 meest opkomende goed betaalde banen in 2017. Het betreft 5 banen in de sectoren IT, Logistics & Supply Chain, Marketing…
Meer lezen
#TIP Check hier de wijzigingen in jouw CAO
Het nieuwe jaar start vaak met een hoop veranderingen. Voor veel CAO's is dat niet anders. Veel CAO's veranderen en soms gaat dat gepaard met salarisverhogingen. Wij houden de veranderingen…
Meer lezen
50-plusser lijkt weer kans te krijgen
Het feit dat we weer langzaam naar een werknemersmarkt gaan lijkt nu al voorzichtig zijn vruchten af te werpen voor de 50-plussers op zoek naar een baan. De werkeloosheid onder…
Meer lezen
We zijn weer een teamlid rijker!!
En niet zomaar één. Wie ons kent, weet dat we een familiebedrijf zijn. Tot voor kort trokken wij, de 3 heren Spoorenberg, de kar bij Spoor3HRM. En dat ging goed!…
Meer lezen
Spoor 3 HRM introduceert de Vacature Video
Het invullen van een vacature kost erg veel tijd. De wervende vacature tekst is nog steeds de meest gebruikte manier om kandidaten te motiveren om te solliciteren. Veel van deze…
Meer lezen Werving & Selectie en de link met de Liefde…
Werving & Selectie en de link met de Liefde... Afgelopen weken heeft presentator Peter van der Vorst het televisieprogramma Married At First Sight gepresenteerd. Jawel, een dating programma. Normaal ben…
Meer lezen
Dit is hoe je de “Y” generatie aan je bedrijf verbindt.
Dit is hoe je de “Y” generatie aan je bedrijf verbind. Onderzoek onder HR-managers wijst uit dat 60% problemen ondervindt bij het aantrekken van jong talent. 40% vindt de eigen…
Meer lezenOntvang de laatste HR-ontwikkelingen
Graag een vrijblijvend gesprek of een afspraak maken?
Wij sporen (😉) je aan om ons dan gewoon even te bellen of te mailen. Of vul ons contactformulier in, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op!
No worries, wij weten vanuit welke pagina jij je vraag stelt, dus deze komt altijd goed terecht.
Of gewoon benieuwd naar wat we nou eigenlijk doen?
