
Het Medewerker Tevredenheidsonderzoek
Een succesvol bedrijf, wat steeds meer blijft groeien, mét tevreden personeel. Daar wil je natuurlijk naar toe werken. Maar hoe kom je tot dit punt? Medewerker tevredenheid is een essentieel…
Meer lezenWij zijn maandag t/m vrijdag
beschikbaar van 08.30 tot 17.30 uur
Een succesvol bedrijf, wat steeds meer blijft groeien, mét tevreden personeel. Daar wil je natuurlijk naar toe werken. Maar hoe kom je tot dit punt? Medewerker tevredenheid is een essentieel…
Meer lezenMisschien heb je het al op onze Socials gezien. We zijn laatst met (bijna) ons hele team gaan eten en hebben een escaperoom gedaan. Super leuk! Ons team heeft een…
Meer lezenWe komen het nog met regelmaat tegen bij Spoor3HRM. Kandidaten die schrikken van het woord recruiter. Maar, waarom krijgen sommige mensen de rillingen van deze naam? Er zijn blijkbaar behoorlijk…
Meer lezenDe alom besproken generatie Z. geboren tussen 1995 en 2015 en de generatie die nu massaal de arbeidsmarkt op komt. En wat zijn jullie gewenst! Slim, onafhankelijk en opgegroeid met…
Meer lezenDiegene die mij een beetje kennen, weten ondertussen dat ik onlangs een hele bijzondere reis heb gemaakt. De voltallige directie van Spoor 3 HRM en de volledige stamhouders van de…
Meer lezenTijd voor een goed gesprek over de impact van de coronacrisis op mijn vak: personeelsmanagement. Veel wetenschappers voorspellen dat we nooit meer terug gaan naar ons ‘oude leventje’. Vaak pakken…
Meer lezenJezus Christus wat een jaar! Om maar even in de kerstgedachten te blijven.. 😉 Het einde van het jaar is alweer in zicht en dus blikken we traditioneel terug op…
Meer lezenDe kerstperiode en de zomervakantie zijn traditioneel periodes dat mensen minder met hun werk bezig zijn dan normaal. Ook voor ons zijn dat altijd rustigere periodes. Het is niet zo…
Meer lezenDe afgelopen jaren heb ik veel gesproken met ontevreden 55-plussers. Een deel van hen is ontevreden omdat zij (onverwacht) jaren langer door moeten werken alvorens zij van hun pensioen kunnen…
Meer lezenWij sporen (😉) je aan om ons dan gewoon even te bellen of te mailen. Of vul ons contactformulier in, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op!
No worries, wij weten vanuit welke pagina jij je vraag stelt, dus deze komt altijd goed terecht.
Of gewoon benieuwd naar wat we nou eigenlijk doen?