Privacy; hoe ver gaat dit eigenlijk?
Dat privacy een breed begrip is; dat zal voor velen geen nieuw feit zijn. Het begrip heeft onder andere betrekking op de persoonlijke levenssfeer in onze woning, ons gezinsleven, onze…
Meer lezenCategorie: Geen categorie
De WAB? Wat betekent dat voor jou?
De Wet Arbeidsmarkt in Balans is in aantocht per 1-1-2020 (hierna WAB). Deze wet is voornamelijk in het leven geroepen om vast personeel aantrekkelijker te maken.[1] Wat is dat de…
Meer lezen
Nevenwerkzaamheden; zijn deze toegestaan?
Het is een bekend verschijnsel dat werknemers 2 banen naast elkaar hebben. Vooral parttimers houden er soms een 2e of een 3e (bij)baan op na. Echter het komt ook voor…
Meer lezen
Gelijke behandeling; dat is toch vanzelfsprekend?
Werkgevers mogen geen indirect of direct onderscheid maken op grond van de discriminatiegronden. In Nederland zorgen verschillende wetten ervoor dat er gelijke behandeling plaatsvindt op de werkvloer. In sommige gevallen…
Meer lezen
Ik ben op non-actief gesteld; wat nu?
Op non-actief gesteld; wat nu? Het komt voor dat een werkgever een werknemer wil schorsen, of op non-actief (er wordt ook wel gesproken over een vrijstelling van werkzaamheden) wil stellen.[1]…
Meer lezen
Hoge stijging van lonen in 2020?
Gisteren is er op Prinsjesdag de Macro-Economische Verkenning (MEV) gepresenteerd. Hieruit blijkt dat Het Centraal Planbureau (CPB) een gemiddelde contractloonstijging verwacht van 2,5% in 2020. Dit is een matige stijging…
Meer lezen
“No shows” en “Ghosting” in Sollicitatie procedures. 5 tips om het te voorkomen
Ghosting & No Shows bij sollicitatieprocedures Een van de vervelendste dingen van ons beroep is het fenomeen “No Show” en “Ghosting”. Wellicht moet ik eerst even uitleggen wat dit is.…
Meer lezen
Niet alleen werkgevers, ook werknemers kunnen beboet worden bij het overtreden van de Arbowet!
De maatregelen die de werkgever neemt voor het verzorgen van een gezonde en veilige werkplek, dienen natuurlijk opgevolgd te worden door de medewerker. Maar wat als dit niet het geval…
Meer lezen
We gaan fietsend naar het werk!
Fietsen naar het werk is goed voor de gezondheid, het milieu en je verspilt geen tijd aan vaststaan in de file. Uit onderzoek blijkt dat de helft van de werknemers…
Meer lezenOntvang de laatste HR-ontwikkelingen
Graag een vrijblijvend gesprek of een afspraak maken?
Wij sporen (😉) je aan om ons dan gewoon even te bellen of te mailen. Of vul ons contactformulier in, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op!
No worries, wij weten vanuit welke pagina jij je vraag stelt, dus deze komt altijd goed terecht.
Of gewoon benieuwd naar wat we nou eigenlijk doen?
