Nieuws

10/12

Hoelang heb ik recht op rust en/of pauze?

De arbeidstijdenwet samengevat In de Arbeidstijdenwet is opgenomen hoeveel uren werknemers per dag en per week mogen werken. Daarnaast staat in deze wet beschreven op welke momenten werknemers recht hebben op pauze of rusttijd. Tenslotte staan er regels in de wet opgenomen over dag-,  nacht- en ploegendiensten. Ik hoor je denken; waarom is dit eigenlijk…
Lees meer
04/12

‘Hoor wie klopt daar zachtjes tegen het raam?’ Het is de fiscus!

Zijn strooigoed, speculaas, chocoladeletters en andere consumpties die werkgevers aan hun werknemers, partners en kinderen uitdelen fiscaal belast horen wij je denken? Op het moment werkgevers een sinterklaasfeest voor kinderen van hun werknemers regelen, dienen werkgevers de fiscale regels goed in de gaten te houden. Voorkom dat je geconfronteerd wordt door de fiscus met een…
Lees meer
27/11

Einde aan het aanzegbeding a.u.b.!

Verlengen van een arbeidsovereenkomst of niet? Een werkgever laat met aanzeggen weten of de arbeidsovereenkomst wordt verlengd en zo ja, tegen welke voorwaarden. Uiterlijk een maand voor de datum waarop een arbeidsovereenkomst van rechtswege verloopt, moet er worden aangezegd. Indien de werkgever bovenstaande verzuimt, riskeert hij/zij een aanzegboete die kan oplopen tot maximaal 1 bruto…
Lees meer