Wij zijn maandag t/m vrijdag
beschikbaar van 08.30 tot 17.30 uur
Lees hier het actuele HR nieuws, HR trends, blogs van onze medewerkers op het gebied van de laatste HR-zaken en andere nieuwtjes!
Wij sporen (😉) je aan om gewoon even contact met ons op te nemen.
Wel extra geboorteverlof, maar geen wettelijke invoering van een rouwverlof? Er is een voorstel gedaan voor een wettelijk rouwverlof, maar de tweede kamer is geen voorstander van dit voorstel. Medewerkers…
Meer lezen
Herrie op kantoor? Werk jij in een kantoortuin? Vind jij dat gezellig of juist dramatisch? Veel medewerkers (59 procent) ondervinden hinder van het omgevingsgeluid van een open kantoorruimte en/of kantoortuinen.…
Meer lezen
De fiets van de zaak privé gaan gebruiken? In het belastingplan dat aanstaande Prinsjesdag wordt gepresenteerd gaat de fietsregeling op de schop. Deze regeling moet de oude fietsregeling die in…
Meer lezen
Wanneer een medewerker ziek wordt is dit een behoorlijk kostbaar grapje voor een werkgever. De werkgever is verplicht om minimaal 70% van het loon van de zieke medewerker door te…
Meer lezen
Zit jij om welke reden dan ook niet meer op het juiste spoor, maar ben je er nog niet uit welke wissel voor jou de juiste keuze is? Dan ben je…
Meer lezen
We worden er constant mee om de oren geslagen; een recordaantal vacatures. Het CBS publiceerde van de week dat er 250.000 vacatures open staan. 1 op de 5 ondernemers wordt…
Meer lezen
Wij komen ze regelmatig tegen. De “Duckfaces”. Een foto zoals hierboven. Het zijn veelal dames die zichzelf in deze pose op de gevoelige plaat leggen. Heel zwoel allemaal hoor! Maar…
Meer lezen
Zit jij om welke reden dan ook niet meer op het juiste spoor, maar ben je er nog niet uit welke wissel voor jou de juiste keuze is? Dan ben je…
Meer lezen
Als mens ben je “af fabriek” afgeleverd door je moeder met bepaalde karaktereigenschappen. Een beetje van je moeder een beetje van je vader, maar hoe dan ook ingebakken in je…
Meer lezenWij sporen (😉) je aan om ons dan gewoon even te bellen of te mailen. Of vul ons contactformulier in, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op!
No worries, wij weten vanuit welke pagina jij je vraag stelt, dus deze komt altijd goed terecht.
Of gewoon benieuwd naar wat we nou eigenlijk doen?
