Wij zijn maandag t/m vrijdag
beschikbaar van 08.30 tot 17.30 uur
Lees hier het actuele HR nieuws, HR trends, blogs van onze medewerkers op het gebied van de laatste HR-zaken en andere nieuwtjes!
Wij sporen (😉) je aan om gewoon even contact met ons op te nemen.
Wijzigingen arbeidsrecht 2022 De afgelopen weken is er best wel wat reuring geweest over de wijzigingen in het arbeidsrecht. Vorige week hebben we een uitgebreid artikel geplaatst over wat er…
Meer lezen
Arbeidsrechtwijzigingen op komst Het is ons allemaal niet ontgaan dat er in januari een aantal veranderingen hebben plaatsgevonden in het arbeidsrecht. Zo is onder andere het minimumloon voor 21 jaar…
Meer lezen
Wat is hybride werken en hoe maak je hier een succes van? Hybride werken is de combinatie van thuiswerken en op locatie. Voor zowel werkgevers als werknemers is dit een…
Meer lezen
Hogere kilometervergoeding Iedereen heeft het wel al gevoeld aan de portemonnee dat de benzineprijzen ontzettend aan het stijgen zijn. De reiskostenvergoeding die de werknemers nu krijgen, dekt maar een klein…
Meer lezen
Een goede Onboarding voor nieuwe medewerkers Een succesvolle Onboarding voor je nieuwe medewerkers: het lijkt simpel, echter slagen veel bedrijven er niet in om medewerkers succesvol in te werken en…
Meer lezen
Leidinggeven aan thuiswerkend personeel 1 op de 3 Nederlandse werknemers vindt dat zijn leidinggevende of manager niet over de juiste skills beschikt om het team op afstand te leiden. De…
Meer lezen
Relatie op de werkvloer Wellicht heb je het zelf wel eens meegemaakt: je bent op een bedrijfsuitje en die collega die je al zo aardig vond blijkt na een goed…
Meer lezen
Mijn naam is Peter, wellicht heb je het vandaag al gezien op LinkedIn. Een statement over de ongelijkheid tussen man en vrouw, nu gaat het de laatste jaren de goede…
Meer lezen
Het is coronabewijs is iets wat de komende tijd centraal staat in ons leven. Willen we uiteten? Willen we op vakantie? Willen we naar een pretpark? Overal heb je of…
Meer lezenWij sporen (😉) je aan om ons dan gewoon even te bellen of te mailen. Of vul ons contactformulier in, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op!
No worries, wij weten vanuit welke pagina jij je vraag stelt, dus deze komt altijd goed terecht.
Of gewoon benieuwd naar wat we nou eigenlijk doen?
