Wij zijn maandag t/m vrijdag
beschikbaar van 08.30 tot 17.30 uur
Lees hier het actuele HR nieuws, HR trends, blogs van onze medewerkers op het gebied van de laatste HR-zaken en andere nieuwtjes!
Wij sporen (😉) je aan om gewoon even contact met ons op te nemen.
Een (extern) vertrouwenspersoon is meer dan noodzakelijk kwaad... Ja, het is tegenwoordig zo goed als verplicht. Als bedrijf dien je een vertrouwenspersoon aan te wijzen waar je medewerkers bij terecht…
Meer lezen
Werkgeluk is een term die steeds vaker opduikt in gesprekken over het moderne bedrijfsleven. Toch blijft hij onderbelicht en wordt er te weinig aandacht aan besteed. Dat blijkt ook weer…
Meer lezen
Ik ben Funda Aydin. Een enthousiaste Interim HR professional. De afgelopen jaren heb ik zeer waardevolle ervaring op kunnen doen binnen verschillende werkgevers op het gebied van HR. In mijn…
Meer lezen
Er is een behoorlijke stijging in het aantal jongere medewerkers dat stress ervaart. Eén van de redenen hiervan is werkstress, waarvan de oorzaak werkdruk is. Werkdruk krijgt weer vorm door…
Meer lezen
Een carrièreswitch In mijn werk spreek ik veel mensen met grote dromen en wilde plannen. Sommigen zie ik die dromen en plannen najagen en zie ik alles op alles zetten…
Meer lezen
Je HR uitbesteden - de voordelen op een rij. Als ondernemer sta je dagelijks voor talloze uitdagingen. Een van de cruciale aspecten van succesvol ondernemerschap is het effectief beheren van…
Meer lezen
Medewerkerstevredenheid; ga ermee aan de slag! "Medewerkerstevredenheid? Ze hebben toch een baan en een goed salaris? Daar mogen ze ook wat voor doen!" Herkenbaar? Wij komen nog steeds veel ondernemers…
Meer lezen
Met de DISC en Drijfveren analyse haal jij het maximale uit je team Met onze DISC en Drijfveren Analyse krijg je een diepgaand inzicht in het natuurlijke gedrag en de…
Meer lezen
Strategisch Talentbehoud In het jaar 2024 zal de jacht op talenten naar alle waarschijnlijkheid voortduren, aangewakkerd door de krappe arbeidsmarkt. 68% van de Nederlandse werkgevers worstelt met het behouden van…
Meer lezenWij sporen (😉) je aan om ons dan gewoon even te bellen of te mailen. Of vul ons contactformulier in, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op!
No worries, wij weten vanuit welke pagina jij je vraag stelt, dus deze komt altijd goed terecht.
Of gewoon benieuwd naar wat we nou eigenlijk doen?
