Nieuws
Lees hier het actuele HR nieuws, HR trends, blogs van onze medewerkers op het gebied van de laatste HR-zaken en andere nieuwtjes!
Wij zijn maandag t/m vrijdag
beschikbaar van 08.30 tot 17.30 uur
Lees hier het actuele HR nieuws, HR trends, blogs van onze medewerkers op het gebied van de laatste HR-zaken en andere nieuwtjes!
Wij sporen (😉) je aan om gewoon even contact met ons op te nemen.
Op 20 juli 2021 is er een uitspraak geweest vanuit de Rechtbank te Overijsel. Hierin oordeelde de rechter dat een medewerker na een dienstverband van feitelijk slechts 11 werkdagen zijn…
Meer lezenAl enige tijd gaat het erover: moeten we straks verplicht gevaccineerd zijn om aan ons bureau te mogen schuiven op werk? In veel diverse, grote bedrijven in de Verenigde Staten…
Meer lezenEnkele weken geleden hebben wij ingezoomd op de uitspraak van de rechter, omtrent het inhalen van de min-uren in de lockdown periode. Hierin oordeelde de rechter dat het inhalen van…
Meer lezenWe mogen eigenlijk niet op vakantie van meneer Rutte. Althans, we mogen niet ziek terugkomen. Na het afgelopen anderhalf jaar snakken we er echter des te meer naar om erop…
Meer lezenEr zijn een aantal aandachtspunten voor jou als werkgever om rekening mee te houden wanneer een werknemer de auto van de zaak gebruikt om op vakantie te gaan. Allereerst moet…
Meer lezenSinds kort is het thuiswerk advies komen te vervallen. Miljoenen kantoormedewerkers gaan weer terug naar het kantoor; maar hebben we daar eigenlijk wel weer zin in? En hoe gaat dat…
Meer lezenDaar is ie dan! De uitspraak waar we al lang op hebben zitten wachten en waar érg veel onduidelijkheid over bleek te zijn: mag je je werknemer verplichten om gemaakte…
Meer lezenWerkgeluk is in de afgelopen jaren en zéker na het ontstaan van de corona-crisis een hot topic geworden. Maar wat is werkgeluk precies? Praten we dan over een lekkere bak…
Meer lezenEen eenzijdig wijzigingsbeding: wat is dat precies en hoe werkt het? Je bent het vast wel eens tegengekomen in je eigen arbeidscontract of je hebt het vast wel eens op…
Meer lezenWij sporen (😉) je aan om ons dan gewoon even te bellen of te mailen. Of vul ons contactformulier in, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op!
No worries, wij weten vanuit welke pagina jij je vraag stelt, dus deze komt altijd goed terecht.
Of gewoon benieuwd naar wat we nou eigenlijk doen?