Wij zijn maandag t/m vrijdag
beschikbaar van 08.30 tot 17.30 uur
Lees hier het actuele HR nieuws, HR trends, blogs van onze medewerkers op het gebied van de laatste HR-zaken en andere nieuwtjes!
Wij sporen (😉) je aan om gewoon even contact met ons op te nemen.
Deze maand hebben we Tavita van Galen van Invitae HR te gast. Tavita is verzuimspecialist en heeft een interessant verhaal te vertellen over haar vak. Ze geeft als klap op…
Meer lezen
Ik ben Funda Aydin. Sinds een paar maanden maak ik als interim HR-medewerker onderdeel uit van het Spoor3HRM team. Ik ben met Spoor3HRM in aanraking gekomen via mijn stagebedrijf Invitae…
Meer lezen
De ene werkgever staat 100% achter het maken van TikToks en de andere vindt het flauwekul en wil zich hier niet mee bezighouden. Toch is het volgens de meeste onderzoekers…
Meer lezen
Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging om je loopbaan voort te zetten? Vraag jij je af waar recruiters nou echt op letten? Letten zij op kleding en uitstraling?…
Meer lezen
Wil jij je werknemers motiveren om zich minder vaak ziek te melden en hierdoor proberen het verzuim terug te dringen? Een verzuimbonus kan hierbij helpen, maar wat zijn nou de…
Meer lezen
Prijsplafond, NAVO, Oekraïne, boeren, stikstof en natuurlijk de hoedjes. Allemaal onderwerpen die tijdens Prinsjesdag weer naar voren kwamen, maar wat zijn nu de belangrijke plannen op HR gebied? Spoor 3…
Meer lezen
De alom besproken generatie Z. geboren tussen 1995 en 2015 en de generatie die nu massaal de arbeidsmarkt op komt. En wat zijn jullie gewenst! Slim, onafhankelijk en opgegroeid met…
Meer lezen
Wat is er allemaal gebeurd tijdens de zomervakantie? De officiële zomervakantie is voorbij en het werkende leven begint weer. Niet iedereen volgt het nieuws tijdens zijn of haar vakantie net…
Meer lezen
Het is inmiddels bij iedereen wel bekend dat er per 1 augustus de nieuwe Europese wet voor transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in gaat. In de voorgaande artikels hebben wij het…
Meer lezenWij sporen (😉) je aan om ons dan gewoon even te bellen of te mailen. Of vul ons contactformulier in, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op!
No worries, wij weten vanuit welke pagina jij je vraag stelt, dus deze komt altijd goed terecht.
Of gewoon benieuwd naar wat we nou eigenlijk doen?
