HR Manager

Maak het verschil met jouw visie op HR. Bij ons krijg je de ruimte, het vertrouwen en het podium om beleid te bouwen én een sterke organisatiecultuur te creëren.

Als HR Manager krijg jij de unieke kans om aan het stuur te staan van onze HR-strategie én de groei van onze organisatie. Jij bent de verbindende schakel tussen management en medewerkers, en weet met jouw visie en daadkracht een inspirerende werkomgeving te creëren.

Jouw rol in het kort:

Als strategische partner van het management geef je richting aan ons HR-beleid en stuur je een betrokken team van drie HR-professionals aan (in Nederland en Porto). Samen met je collega in België werk je aan één krachtig, internationaal HR-verhaal.

Wat ga je doen?

• Strategisch HR-beleid ontwikkelen én implementeren dat past bij onze ambities
• HR-processen optimaliseren en systemen slimmer inrichten
• Je team coachen, inspireren en laten groeien
• Het werkgeversmerk versterken én de employee experience naar een hoger niveau tillen

Waar kom je terecht?

Wij zijn een snelgroeiende consultancyclub die technologiebedrijven helpt te innoveren. Met 260 collega’s wereldwijd maken we elke dag het verschil. Onze cultuur? Professioneel én persoonlijk. We geloven dat je pas echt kunt vlammen als je je thuis voelt op je werk.

Wat krijg je van ons?

• Veel vrijheid om je rol zelf vorm te geven
• Ruimte om te groeien – als professional én als mens
• Een open cultuur waarin feedback en humor hand in hand gaan
• Een salaris tussen de €5.000 en €6.000 per maand
• Een gezonde werk-privébalans

Wat breng jij mee?

• Minimaal 4 jaar ervaring in een strategische HR-rol
• Ervaring met talentmanagement en organisatieontwikkeling
• Je communiceert sterk, schakelt soepel en denkt vooruit Je voelt aan wat er speelt in de organisatie en zet dit om in actie
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands én Engels
• Beschikbaarheid: minimaal 32 uur per week

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Dan leren we je graag kennen! Mail je CV en een korte motivatie naar info@spoor3hrm.nl en vertel ons waarom jij hét verschil gaat maken.