Na 10 jaar Spoor 3 HRM geef ik het stokje over…
Na 10 jaar Spoor 3 HRM geef ik het stokje over…
Op 1 september is het precies tien jaar geleden dat ik begon met Spoor 3 HRM. Tien jaar ondernemen, bouwen, leren, vallen en opstaan. Tien jaar waarin Spoor 3 HRM uitgroeide tot een stevig merk en een betrouwbare HR-partner voor bedrijven en professionals. Tien jaar waarin ik mocht groeien als mens en ondernemer.
En precies op die datum, geef ik na 10 jaar het stokje over.
Niet omdat ik er klaar mee ben. Maar omdat ik opnieuw mijn hart volg, net zoals ik dat tien jaar geleden deed toen ik Spoor 3 HRM begon. Soms komen de juiste dingen nu eenmaal op je pad, in dit geval op het juiste moment.
Tijd voor iets nieuws!
Vanaf 1 september ga ik aan de slag als operationeel directeur bij House of Cars. Misschien verrassend, maar voor mij voelt het als een logische stap. De HR-wereld blijft me fascineren, maar auto’s zijn mijn andere passie. Een branche waar ik al eerder in werkte, en waar ik nu mijn HR-kennis en ondernemerservaring kan combineren met mijn liefde voor auto’s.
Samen met Danny, de ondernemer achter House of Cars, voelde het vanaf het eerste gesprek over een mogelijke samenwerking goed. We delen dezelfde broncode; dezelfde manier van denken, werken en ondernemen. Waar ik goed ben in het bouwen van processen en structuren, brengt hij de energie en het commerciële vuur. Onze capaciteiten vullen elkaar aan. Samen gaan we het bestaande bedrijf House of Cars dan ook verder runnen én gaan we iets nieuws opbouwen. Een avontuur dat ik met ontzettend veel enthousiasme aan ga.
En Spoor 3 HRM dan?
Spoor 3 HRM is mijn kindje. In 2015 begon ik met een idee, een laptop en een groot geloof in hoe HR anders en beter kon. De eerste jaren waren intens: pionieren, bouwen, bijsturen en leren. Maar wat een gave reis is het geweest!
In tien jaar tijd heb ik niet alleen een bedrijf opgebouwd, maar ook mezelf beter leren kennen. Mijn visie op HR is verdiept, mijn ondernemerschap aangescherpt, mijn mensenkennis is verbreed en mijn overtuiging dat je altijd je hart moet volgen is sterker dan ooit. Ook als dat betekent dat je afscheid moet nemen van iets goeds en vertrouwds. Want juist daar, weet ik inmiddels, zit de groei.
En zowel Spoor 3 HRM als ik zijn klaar voor die groei, klaar voor de volgende stap. Per 1 september, de dag dat we 10 jaar bestaan, draag ik het bedrijf dan ook volledig over. Een grote stap, dat besef ik me maar al te goed. Zo voelt het ook echt! Dit bedrijf is in alles verweven met wie ik ben geworden, als ondernemer én als mens. Dus loslaten is zeker niet niks. Maar ik doe het met een gerust hart en bovenal met veel trots. Want het team staat als een huis en de basis is sterker dan ooit!
Vanaf september neemt een nieuwe leidinggevende het roer over (meer daarover binnenkort): iemand met frisse energie, nieuwe ideeën én hart voor de zaak. Ik heb er alle vertrouwen in dat Spoor 3 HRM met dezelfde overtuiging en kwaliteit doorgaat om organisaties en professionals écht verder te helpen in hun ontwikkeling.
Tien jaar geleden volgde ik mijn hart, en dat doe ik nu weer…
Ik kijk met trots en dankbaarheid terug op wat ik heb mogen bouwen met Spoor 3 HRM. Op de mensen met wie ik heb samengewerkt, de organisaties die we hebben mogen ondersteunen, de mensen die we hebben mogen helpen en het team dat dit bedrijf heeft gemaakt tot wat het nu is. En ik ben vooral ook trots op de manier waarop we dat hebben gedaan. Altijd mensgericht. No-nonsense; vanuit verbinding en met oprechte aandacht.
Dank aan iedereen die een rol heeft gespeeld in deze reis!
Spoor 3 HRM laat ik met een gerust hart achter en ik heb zin in mijn nieuwe avontuur. Ik ga aan de slag in een ander werkveld, met een nieuwe dynamiek, maar met dezelfde energie en ambitie om te bouwen, samen te werken en het verschil te maken.
Ik heb 10 jaar ondernomen vanuit het hart. En dat blijft altijd zo.
Ik kijk vol energie vooruit en alles wat we met House of Cars gaan neerzetten.
Op naar de volgende rit. 🚗
Lieve groet,
Barrie Spoorenberg
