Wij zijn maandag t/m vrijdag
beschikbaar van 08.30 tot 17.30 uur
Lees hier het actuele HR nieuws, HR trends, blogs van onze medewerkers op het gebied van de laatste HR-zaken en andere nieuwtjes!
Wij sporen (😉) je aan om gewoon even contact met ons op te nemen.
Vertrouwenspersoon Kristy van der Heijden aan het woord! Luister nu naar onze nieuwste podcastaflevering! In deze aflevering hebben we Kristy van der Heijden te gast. Kristy is een extern vertrouwenspersoon…
Meer lezen
Op zoek naar het antwoord op de vraag of werknemers op 5 mei vrij zijn? Dat antwoord is per persoon verschillend. Dit hangt namelijk af van de afspraken in de…
Meer lezen
Wellicht heb je het in het nieuws al eens voorbij horen komen. Het kabinet is namelijk op dit moment bezig om een zelfstandige verplicht een arbeidsongeschiktheidsverzekering te laten afsluiten. Vanuit…
Meer lezen
Kathleen van Aken aan het woord! In deze podcastaflevering hebben we Kathleen van Aken te gast, een gecertificeerde mediator en coach. Kathleen heeft jarenlange ervaring in het begeleiden van mensen…
Meer lezen
Een leven lang leren met Toon Spoorenberg! De term een leven lang leren komt steeds vaker voorbij. Ook bij Spoor3HRM volgen wij regelmatig een cursus of een training om onze…
Meer lezen
Het einde van de Ramadan is in zicht. Aanstaande vrijdag wordt dit gevierd met het Suikerfeest! Dit feest wordt door bijna een miljoen Nederlandse moslims gevierd. Maar moeten zij nu…
Meer lezen
Aan het woord: Michelle Renkens Deze keer mocht ik het woord nemen om je mee te nemen in mijn wereld bij Spoor 3 HRM. Voor velen van jullie ben ik…
Meer lezen
Hervorming van de arbeidsmarkt! Wat zijn de belangrijkste veranderingen voor ons werkveld? In ons artikel over de ketenbepaling hebben wij het gehad over het wetsvoorstel om de termijn van tijdelijke…
Meer lezen
Om gelijk antwoord te geven op de vraag: anoniem solliciteren betekent niet automatisch dat er minder discriminatie plaatsvindt via het cv. In 2022 zijn er meerdere trends op de arbeidsmarkt…
Meer lezenWij sporen (😉) je aan om ons dan gewoon even te bellen of te mailen. Of vul ons contactformulier in, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op!
No worries, wij weten vanuit welke pagina jij je vraag stelt, dus deze komt altijd goed terecht.
Of gewoon benieuwd naar wat we nou eigenlijk doen?
