Plan een afspraak

Nieuws

Lees hier het actuele HR nieuws, blogs van onze medewerkers en andere nieuwtjes!

Meer weten?

Wij sporen (😉) je aan om gewoon even contact met ons op te nemen.

Vakantieplanningen; the do’s en dont’s.

De kerstperiode en de zomervakantie zijn traditioneel periodes dat mensen minder met hun werk bezig zijn dan normaal. Ook voor ons zijn dat altijd rustigere periodes. Het is niet zo…

Meer lezen

Is mijn ontslag wel terecht?

Zoals vorige week aangegeven, deze week meer over de opzegging van een arbeidsovereenkomst. Opzegverboden en uitzonderingen hierop Een werkgever kan een arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig opzeggen indien er sprake is van…

Meer lezen

Kun je een arbeidsovereenkomst zomaar opzeggen?

Een werkgever en werknemer kunnen beiden een arbeidsovereenkomst door middel van opzegging doen eindigen.[1] Duidelijk en ondubbelzinnig Wellicht is het goed om naar de definitie van een opzegging te kijken…

Meer lezen

Wat voor impact heeft de verandering van de transitievergoeding voor jou?

Vorige week spraken we over de veranderingen in het arbeidsrecht per 1-1-2020. Graag lichten we vandaag een onderwerp verder uit; namelijk de transitievergoeding.[1] Een aantal veranderingen inzake deze vergoeding zijn:…

Meer lezen

Wat gaat er veranderen in het arbeidsrecht per 1 januari 2020?

Het is wellicht wat vroeg al stil te staan bij wijzigingen in het arbeidsrecht, maar niet naleving kan ernstige gevolgen hebben. Vandaar dat we vandaag toch aandacht gaan besteden aan…

Meer lezen

Een gezonde en veilige werkplek; dat is toch vanzelfsprekend?

De arbeidsomstandighedenwet (hierna: Arbowet) richt zich, zoals we vorige week reeds hebben aangehaald, op de veiligheid en gezondheid van de werknemer.[1]  In 2017 zijn er een aantal ingrijpende wetswijzigingen geweest…

Meer lezen

Wanneer spreek je over ‘reguliere’ werktijden?

De arbeidstijdenwet (hierna: Arbowet) is in het leven geroepen om ervoor te zorgen dat de gezondheid en veiligheid van werknemers zoveel mogelijk worden gewaarborgd.[1] Werknemers van 18 jaar en ouder…

Meer lezen

Goed werkgever- en werknemerschap; wat is dat nu eigenlijk?

Elke ondernemer wordt vroeg of laat geconfronteerd met de begrippen ‘goed werkgeverschap’ en ‘goed werknemerschap’.[1] Kapstokartikel Goed werkgever- en werknemerschap komen op verschillende momenten en in verschillende vormen terug in…

Meer lezen

De vakantieperiode komt eraan; kun je zomaar verlof opnemen?

Indien er in loondienst wordt gewerkt zijn vakantiedagen verdeeld in wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen. Voor deze 2 soorten vakantiedagen gelden verschillende regels: Wettelijke vakantiedagen Ieder jaar heb je als werknemer…

Meer lezen

Ontvang de laatste HR-ontwikkelingen

Geen titel
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Graag een vrijblijvend gesprek of een afspraak maken?

Wij sporen (😉) je aan om ons dan gewoon even te bellen of te mailen. Of vul ons contactformulier in, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op!

No worries, wij weten vanuit welke pagina jij je vraag stelt, dus deze komt altijd goed terecht.

Of gewoon benieuwd naar wat we nou eigenlijk doen?

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.