Nieuws
Lees hier het actuele HR nieuws, blogs van onze medewerkers en andere nieuwtjes!
Wij zijn maandag t/m vrijdag
beschikbaar van 08.30 tot 17.30 uur
Lees hier het actuele HR nieuws, blogs van onze medewerkers en andere nieuwtjes!
Wij sporen (😉) je aan om gewoon even contact met ons op te nemen.
De i-grond is sinds de inwerkingtreding van de Wet Arbeidsmarkt in Balans toegevoegd aan de ontslaggronden (artikel 7:669 lid 3 BW). Het leek een goede ontwikkeling te zijn voor werkgevers.…
Meer lezenHoe dan? Dat is inderdaad vaak makkelijker gezegd dan gedaan. Wij delen wat tips die je mogelijk helpen om je werk los te laten tijdens je vakantie en die voorkomen…
Meer lezenSteeds vaker zien we dat medewerkers vragen om een parttime functie. Medewerkers vinden het steeds belangrijker om een goede werk-privé balans te creëren. In 2017 startte Zweden al met een…
Meer lezenDiscriminatie op de arbeidsmarkt is onacceptabel maar blijkt lastig aan te pakken. De afgelopen tijd heeft de ministerraad zich gebogen over het wetsvoorstel over de discriminatie op de arbeidsmarkt. Het…
Meer lezenEr blijken steeds meer mensen geld problemen te hebben. Momenteel lijkt er nog een enorm taboe te zijn op het bespreekbaar maken van schulden. Helaas zorgt dit voor een hogere…
Meer lezenTransitievergoeding mag vaker verlaagd worden per 1 juli 2020..! Sinds 2015 hebben medewerkers recht op de transitievergoeding. Iedere medewerker heeft vanaf dag 1 recht op transitievergoeding waarbij het initiatief tot…
Meer lezenEen bosje bloemen doet wonderen Het blijft lastig, een zieke medewerker. De afgelopen jaren is het verzuim onder personeel toegenomen. Voor een werkgever natuurlijk erg vervelend als het personeel zich…
Meer lezenOok vaders krijgen straks de mogelijkheid om de eerste 6 maanden meer tijd door te brengen met hun kindje. Per 1 juli 2020 kunnen vaders namelijk aanspraak maken op het…
Meer lezenMomenteel worden de corona maatregelen beetje bij beetje versoepeld. Er blijken bij werkgevers en medewerkers veel vragen te zijn betreft deze versoepeling. Wij nemen je graag mee in een drietal…
Meer lezenWij sporen (😉) je aan om ons dan gewoon even te bellen of te mailen. Of vul ons contactformulier in, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op!
No worries, wij weten vanuit welke pagina jij je vraag stelt, dus deze komt altijd goed terecht.
Of gewoon benieuwd naar wat we nou eigenlijk doen?