Coaching om het juiste spoor te vinden.

Voor werkgevers: Spoor 3 Loopbaanbegeleiding

Je bent een goed werkgever en haalt ook graag het beste uit je medewerkers. Voor hen en voor het bedrijf. Om je medewerkers aan je te binden is er meer mogelijk dan alleen een goed salaris. Denk bijvoorbeeld aan doorgroeimogelijkheden, scholing en secundaire arbeidsvoorwaarden. Ondanks alle goede bedoelingen kan een medewerker een keer vastlopen in zijn functioneren. Spoor 3 HRM helpt jullie met behulp van loopbaancoaching weer op het juiste spoor. Samen stellen we een loopbaanplan op. Hierin worden doelen gesteld die de basis van onze begeleiding vormen. Daarbij hebben we natuurlijk aandacht voor de ontwikkelpunten van de medewerker, maar helpen we hem vooral om zijn sterke kanten te optimaliseren. Zo zetten we je medewerker weer krachtig in zijn functie.