Wij hebben voor onszelf een werktitel verzonnen: “Baanbegeleider”. Een beetje een containerbegrip wellicht, maar wel eentje met het oog op de toekomst. Ons werk omvat zoveel meer dan alleen dat van een intercedent of accountmanager. Naast het werven en selecteren van personeel voor bedrijven helpen we bedrijven ook met het inrichten van hun personeelsbeleid, begeleiden…

Vanaf 1 januari 2016 geldt de wet werken na AOW gerechtigde leeftijd. Deze wet maakt het aantrekkelijker voor werkgevers om ‘oude’ werknemers in dienst te houden of in dienst te nemen. Hierbij past ook de regel dat er geen transitievergoeding verschuldigd is in het geval de arbeidsovereenkomst beëindigd is wegens, of na het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd.[1]…

Waar rechters in het verleden toestonden dat een werkgever een werknemer na 2 jaar ziekte niet ontslaat; is daar nu een nuance op aangebracht.[1] Een nieuwe uitspraak heeft namelijk bepaald dat werkgevers per 1 april 2020 met terugwerkende kracht een compensatie kunnen ontvangen bij ontslag om langdurige ziekte.[2] Werkgevers ontvangen deze compensatie niet voor een…

In je werkzame leven dien je dagelijks keuzes te maken; zoals het aangaan van een nieuwe arbeidsovereenkomst. Niet altijd maak je de juiste keuze; dat is menselijk! Het aangaan van een arbeidsovereenkomst is te vergelijken met het hebben van een nieuwe liefde: je leert elkaar pas echt kennen als je dagelijks met elkaar te maken…