Sinds 1,5 jaar is het thuiswerken een van de meest getroffen maatregelen. Desondanks dat het thuiswerken in het begin door velen als een lastige verandering werd bevonden wil 25% van de werknemers - volgens het NEA-COVID 19 onderzoek van TNO - na de pandemie nog grotendeels thuiswerken.  Moet jij als werkgever nu vrezen dat…

Als werkgever zijnde wil je natuurlijk dat je werknemers op hun best presteren. Jouw werknemers zijn namelijk hét visiteplaatje en zorgen voor het succes van de organisatie. Het beoordelen en ontwikkelen van jouw werknemers is dan ook iets wat hoog op het “To-do lijstje” hoort te staan. Een POP – oftewel Persoonlijk Ontwikkelingsplan - is…

Een ongeluk binnen een organisatie zit natuurlijk in een klein hoekje. Daarnaast wil je natuurlijk dat jouw personeel ten allen tijden vitaal en gezond is én voorkomen dat zij langdurig verzuimen. Werknemers in een gezond bedrijf zijn positiever, gemotiveerder, productiever en meer betrokken. Dit zorgt er ook voor dat je personeel verbonden blijft aan jouw…

Je hebt het vast al eens gehoord; een leven lang leren. Een term die natuurlijk anno 2021 gemeengoed is. Waar medewerkers vroeger na een opleiding niets meer aan hun ontwikkeling deden is dat nu wel anders. Toch? Nou dus niet overal. Onderzoeksbureau Motivaction heeft namens HR Kenniscentrum Rendement een onderzoek uit laten voeren naar scholingsbudgetten…