Categorie archieven: Geen categorie

06/09

De compensatieregeling voor de beruchte transitievergoeding

Wanneer een medewerker ziek wordt is dit een behoorlijk kostbaar grapje voor een werkgever. De werkgever is verplicht om minimaal 70% van het loon van de zieke medewerker door te betalen bij de eerste 2 ziektejaren. Na deze 2 jaar mag een werkgever zijn medewerker ontslaan, maar ook dan moet de werkgever in zijn buidel…
Lees meer
23/08

5 september weer GRATIS workshop ‘Change Tracks’

Zit jij om welke reden dan ook niet meer op het juiste spoor, maar ben je er nog niet uit welke wissel voor jou de juiste keuze is? Dan ben je niet de enige! In onze professie komen wij dagelijks mensen tegen die stagneren in hun huidige baan, niet meer weten welke kant ze op willen…
Lees meer
22/08

Arbeidsmarkt anno 2018: “Is de ideale match nog mogelijk?”

We worden er constant mee om de oren geslagen; een recordaantal vacatures. Het CBS publiceerde van de week dat er 250.000 vacatures open staan.  1 op de 5 ondernemers wordt erdoor belemmerd in de bedrijfsvoering. Van de week sprak ik nog een ondernemer die me vertelde dat hij een aanbesteding van 4 jaar werk ging…
Lees meer
04/06

De “Duckface” op je CV gaat het helemaal worden….

Wij komen ze regelmatig tegen. De “Duckfaces”. Een foto zoals hierboven. Het zijn veelal dames die zichzelf in deze pose op de gevoelige plaat leggen. Heel zwoel allemaal hoor! Maar ja, is dat een wenselijke eerste indruk bij een potentiële werkgever? Nee! Tenzij je solliciteert als model voor een mannenkalender wellicht ;-) Waarom dan zelf…
Lees meer