Gelijke beloning blijft belangrijk ook in de coronatijd.
Je hoort steeds vaker in de media onderwerpen voorbij komen over gelijke beloning. Vandaag is het de dag van de gelijke beloning en omdat het belangrijk blijft ook in de…
Meer lezenCategorie: Geen categorie
Waarom bijna de helft van de nieuwe werknemers binnen een jaar de organisatie alweer verlaat..
Voor veel bedrijven is onboarding een belangrijk begrip. Wanneer geen gebruik wordt gemaakt van een duidelijk onboardingsproces, lopen werkgevers het risico op vroegtijdig vertrek. Dit verloop is aanzienlijk. Ongeveer 40%…
Meer lezen
De SLIM regeling verder uitgelegd!
Eerder lieten wij jullie weten dat de SLIM regeling ook in 2021 zou worden verlengd. Wij leggen je graag uit waarvoor de regeling is opgesteld en wat je er als…
Meer lezen Lees hier hoe het zit met je werk en de avondklok
Vorige week is er een avondklok in het leven geroepen in Nederland. Deze maatregel zorgt ervoor dat iedereen tussen 21.00 uur en 04.30 uur binnen moet blijven. Hier zijn…
Meer lezen
Hoe zit het nu met mondkapjes op de werkvloer?
De vraag die de afgelopen tijd natuurlijk alleen maar toeneemt is, moet en kán ik mijn medewerkers verplichten een mondkapje te dragen tijdens hun werk. Het simpele antwoord is ja!…
Meer lezen
Help ik raak mijn baan kwijt!
We kunnen er niet altijd wat aan doen. Een reorganisatie, faillissement of een arbeidsconflict, kunnen ervoor zorgen dat je zonder baan komt te zitten. De impact die een ontslag met…
Meer lezen
Stijging maximale transitievergoeding 2021
Iedere werkgever is sinds 2020 verplicht transitievergoeding te betalen wanneer zij afscheid nemen van een werknemer. Dit is ongeacht het moment waarop het ontslag plaatsvindt. Bij ontslag, beëindiging van het…
Meer lezen
Inhouden van een bonus tijdens de corona crisis
De angst om de crisis niet te overleven is bij veel werkgevers nog steeds aanwezig. Ook al kunnen veel bedrijven gebruik maken van de NOW regeling, lijkt deze regeling niet…
Meer lezen
AOW leeftijd gaat langzamer stijgen!
Het pensioenstelsel blijft voor vele onderwerp van gesprek. De vraag hoelang je moet blijven werken en welke invloed de wijzigingen hebben op je pensioen, blijven de revue passeren. Het is…
Meer lezenOntvang de laatste HR-ontwikkelingen
Graag een vrijblijvend gesprek of een afspraak maken?
Wij sporen (😉) je aan om ons dan gewoon even te bellen of te mailen. Of vul ons contactformulier in, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op!
No worries, wij weten vanuit welke pagina jij je vraag stelt, dus deze komt altijd goed terecht.
Of gewoon benieuwd naar wat we nou eigenlijk doen?
