De herkomst van de Baanbegeleider
Wij hebben voor onszelf een werktitel verzonnen: “Baanbegeleider”. Een beetje een containerbegrip wellicht, maar wel eentje met het oog op de toekomst. Ons werk omvat zoveel meer dan alleen dat…
Meer lezenWij zijn maandag t/m vrijdag
beschikbaar van 08.30 tot 17.30 uur
Wij hebben voor onszelf een werktitel verzonnen: “Baanbegeleider”. Een beetje een containerbegrip wellicht, maar wel eentje met het oog op de toekomst. Ons werk omvat zoveel meer dan alleen dat…
Meer lezenVanaf 1 januari 2016 geldt de wet werken na AOW gerechtigde leeftijd. Deze wet maakt het aantrekkelijker voor werkgevers om ‘oude’ werknemers in dienst te houden of in dienst te…
Meer lezenWaar rechters in het verleden toestonden dat een werkgever een werknemer na 2 jaar ziekte niet ontslaat; is daar nu een nuance op aangebracht.[1] Een nieuwe uitspraak heeft namelijk bepaald…
Meer lezenIn je werkzame leven dien je dagelijks keuzes te maken; zoals het aangaan van een nieuwe arbeidsovereenkomst. Niet altijd maak je de juiste keuze; dat is menselijk! Het aangaan van…
Meer lezenHet wordt dit jaar mogelijk dat werkgevers van hun sollicitanten een Financieel CV krijgen. In een Financieel CV staat vermeld welke personeelssubsidies de sollicitant met zich meebrengt en hoeveel voordeel…
Meer lezenStel je voor; je besluit je baan op te zeggen en wilt aan de slag bij een concullega van je voorgaande werkgever. Kan dit zomaar? Indien er een concurrentiebeding in…
Meer lezenWanneer een medewerker (langdurig) ziek wordt binnen een organisatie, is de werkgever verplicht om twee jaar loon door te betalen aan de medewerker. Dit is voor veel organisaties, vooral kleine…
Meer lezenDe Eerste Kamer gaat het wetsvoorstel van extra geboorteverlof invoeren, De WIEG. Per 1 januari 2019 hebben de medewerkers geen recht meer op kraamverlof, maar dan hebben de medewerkers recht…
Meer lezenMinister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een wetsvoorstel gedaan, de WAB. Het wetsvoorstel arbeidsmarkt in balans moet ervoor gaan zorgen dat er een evenwicht ontstaat op de arbeidsmarkt.…
Meer lezenWij sporen (😉) je aan om ons dan gewoon even te bellen of te mailen. Of vul ons contactformulier in, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op!
No worries, wij weten vanuit welke pagina jij je vraag stelt, dus deze komt altijd goed terecht.
Of gewoon benieuwd naar wat we nou eigenlijk doen?